どこの派遣会社に依頼しても、集まる人の質や数は同じではありません。
派遣会社の得意分野が、御社の求めている人材にマッチしていなければ、思うような人材は集まりません。
派遣会社の中には、事務系派遣や医療系、コールセンターなどの専門職の派遣を得意とする会社もあります。
また、自社の関連企業内派遣を優先して取り扱う方針の会社もあります。
工場勤務に最適な人材を探すには、製造業に特化した派遣会社「グランツ」にお任せください。
ベテランの採用担当者が登録スタッフに対して電話やメールなどによって定期的にコンタクトし、スタッフの状況を常時把握します。
また、並行してインターネットなどあらゆるメディアに弾力的に経費を投入して新規登録者を確保、質の高い人材をスピーディーに厳選し、垂直立ち上げを実現します。
登録時においては、資格や能力はもちろん、職務経験から経歴、性格、長所・短所に至るまでパーソナルデータをきめ細かく収集し、ヒューマンスキルを分析します。
職務内容だけでなく、クライアント企業の風土、環境や雰囲気、スタッフ構成などへのベストマッチングを行い、より質の高くマッチング度の高い人材をお客様にご提供いたします。
英語・ポルトガル語・タガログ語対応 暮らしを支える万全なフォロー体制
グランツでは、創業当時から日系人財の派遣スタッフに特化して雇用をおこない、多くの企業様より高い評価をいただき、安定的に派遣サービスを活用いただいています。
当社スタッフは英語やポルトガル語、タガログ語に精通し、コミュニケーション・意志疎通ができた状態のブラジルやフィリピンの日系人財を雇用しています。
仕事をお探しの日系人財の方は、グランツにぜひご相談ください。